NIKE驗廠行為守則要求及審核標準 NIKE驗廠行為守則要求供應商工廠達到尊重員工權利、增進福祉、負責任使用自然資源等基本標準。審核標準涵蓋強迫勞動、童工、工資報酬、福利、工作時間、安全衛生、文件檢查等方面。具體包括禁止強迫勞動和童工（不得低于14歲），支付法定基本工資及福利，每周工作不超60小時且保證每周一天休息，制定安全衛生指南并持續改善。需提供原材料來源、生產過程、成品流向等記錄，保存期限不少于 5 年。勞動合同應載明職業危害防護條款，特種作業人員需持證上崗。NIKE驗廠的歷史起源：為何它如此重要？孟加拉NIKE驗廠申請流程說明

Nike驗廠流程與等級 Nike驗廠流程包括六步，等級分為金、銀、銅、黃、紅、零六級。 一、流程 1.初次會議：介紹審核目的、方法、安排。 2.工廠參觀：了解廠房、人數、宿舍等基本情況。 3.文件檢查：核查禁止童工規定、工資記錄等資料。 4.現場檢查：查看生產車間、宿舍、安全設施等。 5.工人訪談：了解工作條件、待遇等。 6.末次會議：反饋審核結果，提出改進建議。 二、等級 1.金、銀、銅：銅級為低合格評級，新供應商需達銅級。 2.黃、紅、零：黃及以下需連續改善，否則降級。佛山NIKE驗廠輔導講解重點NIKE驗廠簡介：勞工權益與反恐（C-TPAT）的雙重考驗。

NIKE驗廠的要求有哪些？ NIKE驗廠要求涵蓋社會責任、生產規范、反恐等多方面，由外部機構審核。NIKE驗廠要求主要包括7個方面： 1.行為準則，尊重員工權利、負責任使用資源； 2. 制造限用物質清單（MRSL），禁用有害物質； 3. 社會勞工整合項目（SLCP），評估勞動條件； 4. 可持續制造與采購指數（SMSI），結合生產、人力及健康安全環境評級； 2.新產品源審批流程，新供應商需獲銅級評級； 6. 勞工權益和反恐審核； 7. C-TPAT反恐標準。依據為其社會責任守則，含強迫勞動、童工、工資報酬（不低于法定基本工資）、安全衛生等8項標準。

NIKE驗廠現場準備要點 1.法律法規遵守：遵守國際勞工標準、當地法規及NIKE貿易法規。 2.文件記錄完善：準備營業執照、員工合同、工資單等12個月記錄，后3個月需符合ICTI要求。 3.現場區域檢查：生產車間、倉庫、宿舍、飯堂等區域，重點關注ICTI三個原則及消防設施、安全標識。 4.員工訪談安排：隨機抽取員工單獨訪談，工廠方不得參與。 5.生產與質量管控：設備保養記錄、制程檢驗記錄、不合格品處理記錄及質量控制手冊。 6.環境與安全管理：環保證明、廢物排放許可、化學品MSDS及消防演習記錄。NIKE驗廠環境標準與廢物排放許可。

NIKE驗廠審核步驟是什么？ NIKE驗廠審核步驟包括準備、申請、審核安排、現場審核及報告反饋等環節。 1.準備階段：了解NIKE驗廠要求，整理文件（如營業執照、員工資料等），安排人員培訓。 2.提交申請：通過官方平臺或指定渠道填寫申請表，提交相關資料。 3.審核安排：NIKE或審核機構確認并發送審核計劃，約定訪廠時間。 4.現場審核：審核員實地檢查（設施、環境等），核對文件，與員工、管理層訪談。 5.報告與反饋：出具審核報告，反饋結果，提出整改建議，制定改進計劃。如何成功通過NIKE驗廠初次審核？東南亞國家NIKE驗廠流程步驟容易理解嗎

通過NIKE驗廠后如何維持并持續改進？孟加拉NIKE驗廠申請流程說明

NIKE驗廠的關注點包括哪些方面？ NIKE驗廠的關注點包括勞工權益、反恐、質量管控、環保及生產過程等方面。 1.勞工權益：涵蓋童工（禁止雇傭＜14歲或低于當地法定年齡者）、強迫勞動、工資福利（支付法定基本工資及福利）、工作時間（遵守法定工時，每周休息一天）、安全衛生（工作場所安全、消防等）。 2.反恐：遵循C-TPAT標準，涉及供應鏈安全、員工背景審核、貨物運輸安全等。 3.質量與生產：檢查生產設備、工藝流程，確保符合NIKE質量標準。 4.環保：關注水資源、廢棄物處理、能源使用及碳排放、化學品管理。孟加拉NIKE驗廠申請流程說明