衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告

（五）面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個比較高分和一個比較低分，其他分數的平均分為面試成績。成績保留小數點后一位。

面試成績滿分100分，60分為合格分數線。面試結束后，當場公布成績并在考點外張榜公布。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。

因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計劃合理均分到每個面試小組，綜合考試成績按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計劃確定。考生須佩戴醫用口罩，持二代居民身份證或社保卡、筆試準考證、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。

考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。 新能源上市企業招聘風電運維人員工作地點。桃城區品質職業培訓收費

      國網河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）

（四）符合下列條件的，同等條件下優先給予考試資格：

1.在校期間成績優異，綜合素質高，獲得校級及以上三好學生、***學生干部等稱號。

2.取得相應專業的國家職業資格證書。

3.取得全國計算機等級考試三級及以上等級合格證書。

4.本科生全國大學英語四級考試成績在425分及以上，研究生全國大學英語六級考試成績在425分及以上。5.***志愿應聘我公司的畢業生。

五、***批招聘安排

（一）網絡報名自招聘公告發布之日起，符合招聘范圍和招聘條件的應聘畢業生通過國家電網有限公司人力資源招聘平臺報名，其他報名方式無效。報名截止時間為2022年11月25日，屆時報名系統將自動關閉。 本地職業培訓費用招聘風電運維人員工作地點可以安排哪里？

衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告

一、選聘原則公開選聘、綜合評價、***考察、擇優聘用。二、選聘數量選聘臨床醫學類人才57名。各單位招聘人數、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。三、選聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國***、法律、法規。遵守紀律，品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行工作單位義務；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）。

（二）學歷學位、年齡條件四、

（1）衡水市第五人民醫院崗位要求：學歷：臨床醫學類研究生學歷。學位：碩士學位及以上。年齡：1987年9月21日及以后出生的。

放寬條件：具有與選聘崗位一致臨床醫學類副高級及以上職稱的，學歷可放寬至臨床醫學類本科學歷，年齡可放寬至1982年9月21日及以后出生的。

（2）衡水市桃城區婦幼保健院崗位要求，屬于臨床醫學類和口腔醫學類的急需人才，并滿足以下條件之一：

①具有本科學歷、學士學位及以上，取得執業醫師證，要求規培的需取得規培證，1992年9月21日以后出生的；②具有本科學歷、學士學位及以上，取得主治醫師及以上職稱，1982年9月21日以后出生的；

光伏電站運維技術工程師

六、薪資待遇：試用期（根據企業不同會有所不同）：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險或五險一金。轉正后（根據不同企業和區域，薪資福利發放有所不同）：***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術的提升，薪資逐步隨技術考核增長500-2000元/人次。隨著技術和職務調整，工資調整幅度更高。

七、工作時間（根據不同企業項目，時間安排會有不同）：根據國家勞動法規定和企業項目規定時間工作，休息時間安排靈活。

八、工作地點（根據企業需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發電站區域。合同性質安置企業為：國企、央企、上市、大型民營企業均有，光伏電力運維崗位與用人企業直簽合同，一般首簽1-3年。升職發展空間光伏電站運維工程師，具體崗位有：運維員、值班長、站長；

九、分配原則：1、培訓結束后直接分配回省工作；

2、培訓結束后全國光伏企業工作1年，二次調劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作； 鐵路火車司機培訓費多少？

石家莊招聘銀行大堂經理崗位要求：

1、26周歲以下，本科及以上學歷；

2、學習能力強，普通話標準，形象好氣質佳；

3、該崗位為儲備干部招聘，表現優異者可競聘為大堂主管。

崗位職責：

1、在銀行營業網點辦公，負責大堂業務；

2、負責詢問、指導、引導來訪客戶進行業務辦理；

3、負責為客戶做銀行產品業務的咨詢；崗位發展渠道：崗位待遇：轉正工資4000-6000，五險一金及員工體檢午餐員工工裝節日福利等及其它福利待遇。

【正規的合同簽署】入職即簽訂勞動合同；

【暢通的轉正渠道】可參加銀行內部競聘，表現優異者可競聘為銀行正式員工；

【***的轉崗機會】入職滿一年，表現***者符合相關條件可申請轉崗；

【跨職能晉升通道】在公司工作滿一年后，可參加公司管理崗位內部競聘。 國家綜合性消防員報考條件是什么？棗強品牌職業培訓咨詢熱線

應聘光伏值班員、值班長要求。桃城區品質職業培訓收費

衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告為滿足我區事業單位人才需求，按照上級審批的招聘計劃，擬向社會公開招聘工作人員。

為確**次招聘工作公開、公平、公正順利進行，根據《事業單位人事管理條例》等文件精神現就有關事項公告如下：

一、招聘原則堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開統一招聘，在考試考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘崗位2022年事業單位計劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月21日至2004年9月21日期間出生）；

3.遵守***和法律，具有良好的品行和職業道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）。 桃城區品質職業培訓收費

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司匯集了大量的優秀人才，集企業奇思，創經濟奇跡，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創新天地，繪畫新藍圖，在河北省等地區的商務服務中始終保持良好的信譽，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業的方向，質量是企業的生命，在公司有效方針的領導下，全體上下，團結一致，共同進退，通力協作把各方面工作做得更好，努力開創工作的新局面，公司的新高度，未來衡水道源人力資源管理供應和您一起奔向更美好的未來，即使現在有一點小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結經驗，才能繼續上路，讓我們一起點燃新的希望放飛新的夢想！