企業形象識別系統是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯，簡稱CIS，其理論的發源地一般認為是在美國。50年代中期，美國IBM公司在其設計顧問："透過一些設計來傳達IBM的優點和特點，并使公司的設計在應用統一化"的倡導下，首先推行了CI設計。60年代初美國一些大中型企業紛紛將能夠完整樹立和**形象的具體要素是作為一種企業經營戰略，并希望它成為企業形象傳播的有效手段。它包含了企業形象向各個領域滲透的整個宣傳策略與措施，這種完整的規劃與設計在經過相當長的一段時間后被人們***認知并正式冠以企業形象識別系統的名稱。禾瑞策劃，助力企業打造獨特品牌形象。天津企業形象策劃互惠互利

企業形象設計規劃與實施導入是一種循序漸進的計劃性作業，整個計劃的進行于推展，綜合國內外企業導入CI的經驗。其作業流程大約可分為下列四個階段：1、企業實態調查階段 把握公司的現況、外界認知和設計現況，并從中確認企業實際給人的形象認知狀況。2、形象概念確立階段以調查結果為基礎，分析企業內部、外界認知、市場環境于各種設計系統的問題，來擬定公司的定位與應有形象的基本概念，作為CI設計規劃的原則依據。3、設計作業展開階段根據企業的基本形象概念，轉變成具體可見的信息符號。并經過精致作業于測試調查，確定完整并符合企業的識別系統。4、完成與導入階段重點在于排定導入實施項目的優先順序、策劃企業的廣告活動以及籌組企業形象。天津企業形象策劃互惠互利禾瑞策劃，讓企業品牌形象更加鮮明。

在企業形象塑造的著眼點上，要注重對內增強凝聚力、對外增強競爭力。凝聚力與競爭力實際上是企業活力與合力的重要體現。對內增強凝聚力，就是要使企業形象對全體員工產生號召力，使他們對企業具有充分的自信心和強烈的自豪感、責任感及義務感。在增強內部凝聚力的同時，還必須增強企業對外的競爭力。企業形象是否良好，**主要的標志就是看它的信譽是否卓著和持久，而產品形象是企業取得信譽**經常、**直接的因素。因此，企業必須堅持不懈地抓質量，保證任何時候商品質量都要優異穩定，并保證產品具有很高的文化品味，從而創造出產品優勢，以此來提高企業信譽，增強企業競爭力。

設計者拒絕平庸，討厭安逸。設計者認為苦也是一種味道，不要平淡無味。設計者拒絕墨守成規，立志創業創新。設計者認為創業是一種生活方式。時時刻刻在前進。設計者設計一個夢想，策劃一個未來。但是如果得不到好的執行，設計者一定會憤怒。設計者不滿足于客戶的認可，更希望客戶成功。因為他們渴望成為英雄。

CIS，作為企業形象識別系統，理念識別（Mind Identity），簡稱MI，行為識別（Behavior Identity）簡稱BI和視覺識別（Visual Identity）簡稱VI。企業理念從理論上說，企業的經營理念是企業的靈魂，是企業哲學、企業精神的集中表現。同時，也是整個企業識別系統的**和依據。企業的經營理念要反映企業存在的社會價值、企業追求的目標以及企業的經營這些內容，通過盡可能用簡明確切的、能為企業內外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。 禾瑞策劃，讓企業形象在競爭中脫穎而出。

品牌全案策劃的執行步驟前期調研與診斷：對企業現狀、市場環境、目標受眾等進行深入調研，找到品牌的**問題。制定策略與規劃：根據調研數據制定品牌定位、品牌故事、品牌文化和營銷策略的整體規劃。視覺設計與內容創作：設計品牌的視覺形象，包括標志、VI系統等，同時策劃品牌傳播的內容。整合傳播推廣：制定品牌傳播的具體實施方案，選擇合適的傳播渠道，如社交媒體、線下活動等。監測與反饋調。

品牌全案策劃的成功案例蘋果（Apple）蘋果的品牌全案策劃從產品設計到用戶體驗的每一個細節都彰顯其“簡約創新”的品牌理念。通過統一的品牌視覺和持續的品牌文化傳播，蘋果建立了強大的品牌認同感和忠實的用戶群體。 禾瑞策劃，讓企業品牌形象更加深入人心。天津企業形象策劃互惠互利

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視覺識別  企業的視覺識別是企業形象的具體化，視覺表達以象征性的形式表達了企業的相關概念和優勢。  在這個過程中，要注意突出企業的整體風格和優勢，讓更多的觀眾熟悉企業。  在視覺識別內容上，包括企業標志、吉祥物、象征圖形等，可應用于辦公用品等方面，突出企業文化。  企業形象規劃注意事項  1、從企業需求出發  在開展規劃工作之前，首先要了解企業需要什么，以什么路線發展，發展目標是什么。只有了解這些問題，才能更好地開展后續工作，確保設計的東西真正滿足企業的需求。天津企業形象策劃互惠互利

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