潛在需求的客觀存在是由消費者生活需要的***性和可擴張性決定的。潛在需求實質上就是尚未滿足的顧客需求，**著在提高人們生活水平方面還有不足之處，也是企業可開拓的市場中的“新大陸”。企業既要滿足已經在市場上出現的現實性顧客需求，讓每一個愿意購買企業的商品的顧客確實買到商品，也要爭取那些有潛在需求的顧客，提供他們所需要的商品和服務，創造某些可以讓他們買得起、可放心的條件，解除他們的后顧之憂，讓他們建立起購買合算、消費合理的信念，從而將其潛在需求轉變成為現實需求，前來購買企業的商品。這就是“創造市場需求”。競爭力：產品質量保障和售前售后服務嚴謹管理模式。閔行區一站式市場營銷策劃供應

消費者普遍存在著“潛在需求”，即由于某些原因，消費者在短期內不打算購買商品予以滿足的需求。例如，對于21世紀市場上某種商品的質量水平不滿意的消費者，即使存在需要，也可能不去購買這種商品；對于21世紀市場上價格相對較高，人們認為多消費就有些***的非生活必需品，消費者即使存在需要，也可能不去購買，或者很少購買；有些消費者因為某種后顧之憂，把一部分錢儲蓄起來，不用于21世紀的生活消費，會形成“潛在需求”；另外一些消費者雖然有一定的生活收入來源，可是由于手持貨幣數量的限制，不能購買某種他所需要的商品，也形成了“潛在需求”。當然，還有相當多的顧客拿著錢買不到自己所需要的商品，因此形成“潛在需求”。閔行區創新市場營銷策劃報價市場定位：基于市場調研結果，確定產品或服務在市場中的獨特位置和價值主張。

制定營銷目標SMART原則：確保目標具體、可測量、可實現、相關性強和時限明確。目標示例：提高品牌**度、增加市場份額、提升客戶滿意度等。4. 營銷策略制定產品策略：確定產品的特點、質量、品牌和包裝等。價格策略：制定合理的定價策略，包括折扣、促銷等。渠道策略：選擇合適的銷售渠道，如線上、線下、直銷、分銷等。促銷策略：制定廣告、公關、促銷活動等方案，以吸引目標客戶。 營銷計劃實施資源配置：分配人力、財力和物力資源，確保計劃順利實施。

時間安排：制定詳細的時間表，明確各項活動的時間節點。6. 監測與評估績效評估：通過**、市場反饋等指標評估營銷效果。調整策略：根據評估結果，及時調整營銷策略，以應對市場變化。7. 總結與反饋總結經驗：對整個營銷活動進行總結，提煉成功經驗和教訓。持續改進：根據反饋不斷優化營銷策劃，提高未來的營銷效果。市場營銷策劃是一個動態的過程，需要根據市場環境的變化不斷調整和優化。成功的營銷策劃不僅能幫助企業實現銷售目標，還能提升品牌形象和客戶忠誠度。資源配置：分配人力、財力和物力資源，確保計劃順利實施。

需要注意的是，客戶觀念并不是適用于所有企業。一對一營銷需要以工廠定制化、運營電腦化、溝通網絡化為前提條件，因此，貫徹客戶觀念要求企業在信息收集、數據庫建設、電腦軟件和硬件購置等方面進行大量投資，而這并不是每一個企業都能夠做到的。有些企業即使舍得花錢，也難免會出現投資大于回報由此帶來的收益減少的局面?？蛻粲^念**適用于那些善于收集單個**的企業，這些企業所營銷的產品能夠借助**庫的運用實現交叉銷售，或產品需要周期性地重購或升級，或產品價值很高。客戶觀念往往會給這類企業帶來異乎尋常的效益。市場營銷策劃是一個動態的過程，需要根據市場環境的變化不斷調整和優化。黃浦區創新市場營銷策劃電話多少

通過網絡推廣等方式來宣傳公司及產品，提高品牌配合已經成熟的傳統銷售手段，開發更多的潛在客戶。閔行區一站式市場營銷策劃供應

企業管理理論界在30年代就承認了職工關系、顧客關系的重要性。然而，在存在落后的生產觀念、銷售觀念的條件下，公共關系沒有作為市場營銷的一個“內在職能”。到60年代再次爆發保護消費者權益運動之后，公共關系職能才得到***的重視。在80年代，人們不再把公共關系看作為企業的“額外負擔”，而是把它當成了市場營銷的一種職能。1981年，葛郎儒（Christian Gronroos）提出了“內部營銷”的理論；到1985年，杰克森（Barbara B .Jackson）提出要開展“關系營銷”。這些新觀點，綜合起來，就是認為需要在市場營銷職能中增加一個新項目：協調平衡各種公共關系。閔行區一站式市場營銷策劃供應

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