軟件需求分析就是對(duì)開(kāi)發(fā)什么樣的軟件的一個(gè)系統(tǒng)的分析與設(shè)想。它是一個(gè)對(duì)用戶(hù)的需求進(jìn)行去粗取精、去偽存真、正確理解，然后把它用軟件工程開(kāi)發(fā)語(yǔ)言（形式功能規(guī)約，即需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)）表達(dá)出來(lái)的過(guò)程。本階段的基本任務(wù)是和用戶(hù)一起確定要解決的問(wèn)題，建立軟件的邏輯模型，編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)文檔并**終得到用戶(hù)的認(rèn)可。需求分析的主要方法有結(jié)構(gòu)化分析方法、數(shù)據(jù)流程圖和數(shù)據(jù)字典等方法。本階段的工作是根據(jù)需求說(shuō)明書(shū)的要求，設(shè)計(jì)建立相應(yīng)的軟件系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)，并將整個(gè)系統(tǒng)分解成若干個(gè)子系統(tǒng)或模塊，定義子系統(tǒng)或模塊間的接口關(guān)系，對(duì)各子系統(tǒng)進(jìn)行具體設(shè)計(jì)定義，編寫(xiě)軟件概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，數(shù)據(jù)庫(kù)或數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，組裝測(cè)試計(jì)劃。在任何軟件或系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的初始階段必須先完全掌握用戶(hù)需求，以期能將緊隨的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中哪些功能應(yīng)該落實(shí)、采取何種規(guī)格以及設(shè)定哪些限制優(yōu)先加以定位。系統(tǒng)工程師**終將據(jù)此完成設(shè)計(jì)方案，在此基礎(chǔ)上對(duì)隨后的程序開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)功能和性能的描述及限制作出定義。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具挖掘數(shù)據(jù)中的潛在信息，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)。清徐常規(guī)企業(yè)管理軟件開(kāi)發(fā)要求

HR——人力資源管理系統(tǒng)通過(guò)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大模塊，讓企業(yè)HR更好地進(jìn)行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃，更加充分的利用員工的價(jià)值。系統(tǒng)重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)人力資源部門(mén)在員工素質(zhì)管理、薪資管理、績(jī)效考核等方面的需求。OA——OFFICE AUTOMATION的縮寫(xiě)，即利用技術(shù)的手段采用Internet/Intranet技術(shù)，基于工作流的概念，使企業(yè)內(nèi)部人員方便快捷地共享信息，高效地協(xié)同工作；實(shí)現(xiàn)迅速、***的信息采集、信息處理，為企業(yè)的管理和決策提供科學(xué)的依據(jù)，提高企業(yè)辦公的效率，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)辦公的自動(dòng)化處理。杏花嶺區(qū)貿(mào)易企業(yè)管理軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)提供預(yù)警提示功能，當(dāng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常時(shí)自動(dòng)發(fā)出預(yù)警提示。

3、一體化企業(yè)管理軟件發(fā)展成趨勢(shì)2012年之后，中國(guó)企業(yè)將迎來(lái)信息化成熟應(yīng)用的階段。中國(guó)企業(yè)集團(tuán)化管理、全球化管理、個(gè)性化管理需求將日益凸顯，IT應(yīng)用將逐步納入企業(yè)的戰(zhàn)略管理中，企業(yè)對(duì)管理軟件的需求將呈現(xiàn)整合的、集成的、一體化的、平臺(tái)化的產(chǎn)品組合形態(tài)。中國(guó)管理軟件產(chǎn)業(yè)也將因勢(shì)而變，迎來(lái)“一體化”浪潮。一份調(diào)查結(jié)果顯示：76%的被調(diào)查企業(yè)在新建系統(tǒng)時(shí)要求與原有進(jìn)銷(xiāo)存財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)整合。實(shí)現(xiàn)進(jìn)銷(xiāo)存、財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、CRM、HR、OA等系統(tǒng)的一體一體化，已經(jīng)成為企業(yè)信息化建設(shè)的普遍需要，特別是對(duì)于大型企業(yè)而言。此外，用戶(hù)還需要將后臺(tái)系統(tǒng)與前臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)集成。企業(yè)后臺(tái)的基礎(chǔ)架構(gòu)、應(yīng)用系統(tǒng)等能隨著前臺(tái)業(yè)務(wù)和服務(wù)的需要進(jìn)行即時(shí)變化和靈活擴(kuò)展。 [1]

2、 應(yīng)收款統(tǒng)計(jì)分析：哪些客戶(hù)應(yīng)收款比例較大、哪些客戶(hù)逾期款累計(jì)金額超限、賬齡過(guò)長(zhǎng)；3、 收/付款查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)：任一時(shí)期的收/付款進(jìn)賬/出賬明細(xì)；按收/付款方式、按業(yè)務(wù)員、按年、月等進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，顯示各種統(tǒng)計(jì)圖表，反映企業(yè)資金流入、流出情況；4、 費(fèi)用查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)：查看企業(yè)各類(lèi)費(fèi)用和明細(xì)支出情況，并可按費(fèi)用大類(lèi)、費(fèi)用項(xiàng)目、按年/月、按業(yè)務(wù)員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，顯示統(tǒng)計(jì)圖表；采購(gòu)員數(shù)據(jù)錄入：1、 采購(gòu)訂單的錄入：錄入供應(yīng)商名稱(chēng)、采購(gòu)產(chǎn)品明細(xì)等，可根據(jù)預(yù)設(shè)好的打印模版（用戶(hù)可自行設(shè)計(jì)定制）打印/傳真采購(gòu)訂單，或?qū)С鯡xcel表發(fā)送郵件。計(jì)算員工的薪酬，包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等。

- 定量：制定工作量指標(biāo)、和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤- 保質(zhì)：分析銷(xiāo)售人員的工作記錄、及時(shí)指導(dǎo)批示、保證工作質(zhì)量填報(bào)聯(lián)系記錄記錄每次聯(lián)系客戶(hù)的內(nèi)容和跟進(jìn)策略，可了解每個(gè)客戶(hù)的完整的跟進(jìn)過(guò)程；便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、防止銷(xiāo)售中斷；經(jīng)理評(píng)注可對(duì)業(yè)務(wù)員跟進(jìn)中的問(wèn)題及時(shí)給與建議和指示工作量統(tǒng)計(jì)通過(guò)制定明確的工作量指標(biāo)，比如新報(bào)備的客戶(hù)數(shù)、拜訪量等，并和利益掛鉤，可數(shù)倍地提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作效率；績(jī)效分析對(duì)聯(lián)系記錄的結(jié)果分析，可評(píng)估個(gè)體和團(tuán)隊(duì)日常銷(xiāo)售活動(dòng)的績(jī)效水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并制定提升策略；企業(yè)管理軟件開(kāi)發(fā)是指為企業(yè)提供管理、運(yùn)營(yíng)、決策支持等功能的軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)過(guò)程。尖草坪區(qū)第三方企業(yè)管理軟件開(kāi)發(fā)24小時(shí)服務(wù)

管理員工的考勤情況，包括出勤、請(qǐng)假和加班等。清徐常規(guī)企業(yè)管理軟件開(kāi)發(fā)要求

Enterprise Resource Planning 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。SFC-MES系統(tǒng)CRM——客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)通過(guò)*****的信息技術(shù)，包括Internet和電子商務(wù)、多媒體技術(shù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)挖掘、**系統(tǒng)和人工智能、呼叫中心等，為企業(yè)提供了一個(gè)業(yè)務(wù)自動(dòng)化的解決方案。該方案要求企業(yè)從“以產(chǎn)品為中心”的模式向“以客戶(hù)為中心”的模式轉(zhuǎn)移，通過(guò)深入的客戶(hù)分析來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)需求，并通過(guò)完善的客戶(hù)服務(wù)，保證實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的終生價(jià)值。清徐常規(guī)企業(yè)管理軟件開(kāi)發(fā)要求

山西中科云興電子科技有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度，多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在山西省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績(jī)讓我們喜悅，但不會(huì)讓我們止步，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力，中科云興供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái)，回首過(guò)去，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來(lái)！