麥當(dāng)勞驗廠審核范圍及審核意義 麥當(dāng)勞驗廠審核范圍涵蓋多方面合規(guī)與管理，意義在于保障供應(yīng)鏈合規(guī)與可持續(xù)發(fā)展。 一、審核范圍 1.社會責(zé)任(SWA)：含健康安全、工資福利、勞工權(quán)益、消防要求等； 2.文件與管理：《供應(yīng)商行為守則》遵守情況、管理系統(tǒng)、內(nèi)部鑒定、培訓(xùn)反饋及工廠實踐等； 3.生產(chǎn)與合規(guī)：工廠安全（特種工執(zhí)照、消防記錄）、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保措施、營業(yè)執(zhí)照等，涉及食品、包裝、玩具等供應(yīng)工廠。 二、審核意義 1.合規(guī)與問題：確保供應(yīng)商遵守勞動、環(huán)保法規(guī)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，降低違規(guī)問題； 2.質(zhì)量與安全：把控生產(chǎn)工藝與食品安全，保障產(chǎn)品符合要求； 3.管理與合作：提升供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，改善工作條件，穩(wěn)固合作關(guān)系，增強國際公信力。麥當(dāng)勞驗廠申請與文件預(yù)提交指南。珠海麥當(dāng)勞驗廠前如何自我評審

如何將麥當(dāng)勞的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化為企業(yè)日常運營文化？ 1.建立完善管理體系：制定符合麥當(dāng)勞標(biāo)準(zhǔn)的政策和程序，明確各部門職責(zé)權(quán)限，建立問題評估和預(yù)警機制，定期對供應(yīng)鏈進行問題評估。 2.強化供應(yīng)商管理：依據(jù)麥當(dāng)勞標(biāo)準(zhǔn)對供應(yīng)商全方面評估篩選，簽訂明確合作協(xié)議，要求定期提交合規(guī)報告，并協(xié)助其提升管理水平。 3.加強員工培訓(xùn)：通過多樣化培訓(xùn)活動，向員工講解標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及意義，培養(yǎng)責(zé)任與合規(guī)意識，引導(dǎo)員工將標(biāo)準(zhǔn)融入日常工作。 4.嚴格審核與持續(xù)改進：定期開展內(nèi)部審核和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，優(yōu)化管理流程，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，探索創(chuàng)新解決方案。 5.高層與跨部門協(xié)作：高層以身作則，倡導(dǎo)社會責(zé)任理念，建立跨部門協(xié)作機制和溝通平臺，形成工作合力。珠海麥當(dāng)勞驗廠前如何自我評審麥當(dāng)勞驗廠類型：質(zhì)量評估（QA）、食品安全（FS）與社會責(zé)任（SEA）。

麥當(dāng)勞對二級供應(yīng)商的驗廠要求是什么？ 1.勞工權(quán)益：禁止使用童工和強迫勞動，確保員工的工作時間和休息休假符合法律法規(guī)，工資福利應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)，包括準(zhǔn)時支付工資、足額支付工資、提供法定福利等。同時，要尊重員工權(quán)益，不歧視、不虐待員工，保障員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。 2.建立質(zhì)量管理體系：確保食品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，對原材料采購、生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品追蹤等方面進行嚴格管理，建立完善的質(zhì)量管理體系。 3.遵守環(huán)保法規(guī)：遵守環(huán)境保護相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，包括廢物處理、水資源管理、能源使用等方面的要求。 4.審核標(biāo)準(zhǔn)：自 2025 年 1 月 1 日起，麥當(dāng)勞采用 SEDEX 4P 審核標(biāo)準(zhǔn)，并且只接受突擊審核類型。SEDEX 4P 審核是一種社會責(zé)任審核，涵蓋勞工權(quán)利、健康與安全、環(huán)境和商業(yè)道德四個主要方面。

麥當(dāng)勞McDonald's驗廠目的和流程 麥當(dāng)勞驗廠目的是確保供應(yīng)商符合質(zhì)量、食品安全、勞工權(quán)益及社會責(zé)任等要求。流程如下： 1.申請與準(zhǔn)備：供應(yīng)商提交申請并提供公司概況、生產(chǎn)設(shè)施等信息，準(zhǔn)備質(zhì)量管理文件、工資工時記錄等。 2.審核安排：麥當(dāng)勞選擇機構(gòu)，提供供應(yīng)鏈信息，機構(gòu)預(yù)審篩選并發(fā)出審核通知。 3.現(xiàn)場審核：審核團隊檢查工廠環(huán)境、設(shè)備、生產(chǎn)工藝、員工素質(zhì)及管理體系等。 4.整改與結(jié)果：供應(yīng)商根據(jù)問題整改，反饋后接受再次審核，公布是否通過。麥當(dāng)勞驗廠全方面解讀：供應(yīng)商必須了解的入門指南。

如何讓全員為麥當(dāng)勞驗廠做好準(zhǔn)備？ 讓全員為麥當(dāng)勞驗廠做好準(zhǔn)備需要從了解要求、完善體系、準(zhǔn)備文件、員工培訓(xùn)、現(xiàn)場管理及協(xié)作配合多方面入手。 1.了解驗廠要求：組織全員學(xué)習(xí)麥當(dāng)勞《供應(yīng)商行為守則》，明確勞動權(quán)益、工作條件、食品安全等標(biāo)準(zhǔn)。 2.完善管理體系：建立涵蓋人力資源、環(huán)境、食品安全的管理系統(tǒng)，確保流程合規(guī)。 3.準(zhǔn)備文件記錄：整理員工檔案、工資記錄、社保證明、消防證書等文件，確保真實完整。 4.加強員工培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動法規(guī)、安全生產(chǎn)、食品安全及員工在驗廠中的職責(zé)。 5.保持現(xiàn)場整潔：確保生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、物料擺放有序，衛(wèi)生安全達標(biāo)。 6.配合審核工作：審核中積極協(xié)助，對問題認真整改。中國供應(yīng)商應(yīng)對麥當(dāng)勞驗廠的特別注意事項。珠海麥當(dāng)勞驗廠前如何自我評審

原材料溯源與供應(yīng)商管理：麥當(dāng)勞對二級供應(yīng)商的要求。珠海麥當(dāng)勞驗廠前如何自我評審

麥當(dāng)勞驗廠標(biāo)準(zhǔn)詳析：供應(yīng)商審核與認證要求 一、審核內(nèi)容 1.社會責(zé)任審核：主要依據(jù) SWA 標(biāo)準(zhǔn)，包括健康安全、工資福利、環(huán)境、勞工等方面。現(xiàn)場對消防要求較高，同時對化學(xué)品、職業(yè)健康安全以及噪音監(jiān)測等也有嚴格規(guī)定。審核時會查看員工記錄，如考勤卡、工資發(fā)放記錄、社保記錄等，以及工廠記錄，如營業(yè)執(zhí)照、消防檢查證書、環(huán)境認證等。 2.質(zhì)量驗廠標(biāo)準(zhǔn)（SQMS）：文件審核方面，會檢查近 12 個月的生產(chǎn)記錄、檢驗報告、不合格品處理記錄等，以及原材料采購記錄、供應(yīng)商評估記錄等。現(xiàn)場審查則關(guān)注廠房與設(shè)施的衛(wèi)生與安全，評估質(zhì)量管理系統(tǒng)，包括生產(chǎn)流程控制、產(chǎn)品檢測等。 3.商業(yè)道德審核：評估供應(yīng)商的商業(yè)道德表現(xiàn)，禁止行賄等不正當(dāng)行為，要求供應(yīng)商簽署反商業(yè)賄賂承諾書，建立內(nèi)部合規(guī)機制。 二、認證要求 1.SEDEX 4P 審核：SEDEX 審核涵蓋勞工權(quán)利、健康與安全、環(huán)境和商業(yè)道德四個方面。 2.FSC 森林認證：紙制品及木制品供應(yīng)商需通過 FSC 森林認證，以確保其原材料來源的可持續(xù)性。 3.BRC 認證：食品包裝材料供應(yīng)商需通過 BRC（全球食品安全標(biāo)準(zhǔn)）認證，這是國際公認的食品安全和質(zhì)量標(biāo)志。珠海麥當(dāng)勞驗廠前如何自我評審