衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告（三）以下人員不在招聘范圍（1）機(jī)關(guān)工作人員；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員；（4）正在受立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈娜藛T；（5）曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；（6）被開除**黨籍的人員;（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;（8）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。此次公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才實(shí)行回避制度。回避關(guān)系包括中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。四、招聘辦法和程序（一）報(bào)名。本次選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名資格審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)。信息發(fā)布網(wǎng)址：桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日9:00—10月21日16:00。政府專職消防員可以選擇工作地點(diǎn)嗎?阜城第三方職業(yè)培訓(xùn)包括

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告一、選聘原則公開選聘、綜合評(píng)價(jià)、***考察、擇優(yōu)聘用。二、選聘數(shù)量選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才57名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。三、選聘范圍和條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.遵守中華人民共和國(guó)***、法律、法規(guī)。遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行工作單位義務(wù)；3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；4.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）。（二）學(xué)歷學(xué)位、年齡條件四、（1）衡水市第五人民醫(yī)院崗位要求：學(xué)歷：臨床醫(yī)學(xué)類研究生學(xué)歷。學(xué)位：碩士學(xué)位及以上。年齡：1987年9月21日及以后出生的。放寬條件：具有與選聘崗位一致臨床醫(yī)學(xué)類副高級(jí)及以上職稱的，學(xué)歷可放寬至臨床醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，年齡可放寬至1982年9月21日及以后出生的。（2）衡水市桃城區(qū)婦幼保健院崗位要求，屬于臨床醫(yī)學(xué)類和口腔醫(yī)學(xué)類的急需人才，并滿足以下條件之一：①具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，要求規(guī)培的需取得規(guī)培證，1992年9月21日以后出生的；②具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上，取得主治醫(yī)師及以上職稱，1982年9月21日以后出生的；

武邑咨詢職業(yè)培訓(xùn)多少錢濱州火力發(fā)電廠直簽，帶薪培訓(xùn)上崗。

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師光伏發(fā)電怎么樣：據(jù)國(guó)家發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質(zhì)發(fā)電投資、太陽(yáng)能熱水器、沼氣、地?zé)崮芾玫取Ｍ瑫r(shí)指出，“十四五”期間***協(xié)調(diào)推進(jìn)風(fēng)電開發(fā)，要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進(jìn)、有效利用”的原則，嚴(yán)格開發(fā)建設(shè)與市場(chǎng)消納相統(tǒng)籌，著力推進(jìn)風(fēng)電的就地開發(fā)和高效利用，積極支持分散風(fēng)能資源的開發(fā)，在消納市場(chǎng)、送出條件有保障的前提下，有序推進(jìn)大型風(fēng)電基地建設(shè)，積極穩(wěn)妥開展風(fēng)電開發(fā)建設(shè)，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。招聘崗位：光伏電站運(yùn)維工程師、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)招聘要求：1、男，年齡21-28周歲，條件***年齡可放寬（如機(jī)電相關(guān)專業(yè)或有發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），身高170cm及以上。2、大專及以上學(xué)歷，光伏、發(fā)輸電、電氣自動(dòng)化及其相關(guān)專業(yè)，具有高壓電工證等相關(guān)上崗資格證；（條件***者學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬）3、具備火力，風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；5、無(wú)犯罪不良記錄，為人誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心；

消防設(shè)施操作員證什么時(shí)間考試2023年報(bào)名時(shí)間消防設(shè)施操作員證的考試時(shí)間消防設(shè)施操作員考試時(shí)間一般是在3月、6月、9月和12月的中下旬，報(bào)名時(shí)間一般在考試前一個(gè)月左右，也就是2月、5月、8月和11月左右，具體要看當(dāng)?shù)匕才拧Ｏ涝O(shè)施操作員證的報(bào)名時(shí)間消防設(shè)施操作員考試鑒定計(jì)劃周期由按季度組織調(diào)整為每月組織鑒定考核，即每月開展一次考務(wù)編排、鑒定考核和制證發(fā)證工作。考生隨時(shí)都可以進(jìn)行消防設(shè)施操作員報(bào)名，補(bǔ)考等待周期將縮短為一個(gè)月，每月15日至17日為補(bǔ)考報(bào)名時(shí)間，每月下旬集中進(jìn)行繳費(fèi)、預(yù)選考核時(shí)間、打印準(zhǔn)考證等。消防設(shè)施操作員證報(bào)名方式（1）報(bào)考初級(jí)以及中級(jí)消防設(shè)施操作員的，需要在報(bào)名期限之內(nèi)及時(shí)登錄消防官方網(wǎng)站，然后選擇職業(yè)技能以及特有工種，按照系統(tǒng)提示直接在網(wǎng)上報(bào)名即可。（2）如果參加初級(jí)理論補(bǔ)考不用在網(wǎng)上報(bào)名，直接打印準(zhǔn)考證，按照時(shí)間規(guī)定參加理論補(bǔ)考即可。

鐵路火車司機(jī)（培訓(xùn)+就業(yè)）報(bào)考條件？

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。確定筆試成績(jī)比較低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試比較低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，分崗位按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都列為面試人選。符合條件考生達(dá)不到1:2比例的，全部進(jìn)入面試。（四）報(bào)名資格證件審核。報(bào)名資格證件審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行證件審核，證件審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。

2022年衡水市招聘政府專職消防員了嗎？桃城區(qū)哪里職業(yè)培訓(xùn)前景

中國(guó)工商銀行河北分行2023年度秋季校園招聘1150人；阜城第三方職業(yè)培訓(xùn)包括

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告（六）體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，用人單位主管部門應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)書面提出相應(yīng)的要求及時(shí)報(bào)人社部門。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。（七）考察政審。考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的***思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察合格人員作為擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按干部管理權(quán)限由組織人社部門按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。考察不合格者，由主管部門及相關(guān)事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見，報(bào)組織人社部門審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于報(bào)名和咨詢較多，特別提示：請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，在確有公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

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